没交社保劳动仲裁赔偿一览表,劳动仲裁可以追缴几年的社保
目录:
1、没交社保公司辞退员工补偿标准
2、公司没买社保并非法辞退员工怎么赔偿
3、没给职工购买社保怎么赔偿
4、工作不满半年且没交社保被开除怎么算赔偿金
5、社保不交可以要求公司给多少补偿
没交社保公司辞退员工补偿标准
第四十六条规定，劳动者有权要求经济补偿。补偿标准按工作年限计算：每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。例如，工作5年3个月的员工可获5个月工资补偿。若单位属于违法辞退劳动者，应按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。劳动者工作7年，经济补偿为7个月工资，因此违法辞退赔偿金则为14个月工资。若单位属于合法辞退但需支付...