用人单位辞退员工补偿标准是按照平均月工资吗?,辞退补偿是全年平均工资还是前六个月
目录:
1、公司辞退员工补偿一个月工资怎么算
2、辞退员工补偿工资是底薪还是所有工资?
3、公司辞退员工的赔偿金是按底薪算的还是按实际发的平均工资算的
4、被辞退员工赔偿是底薪还是工资
公司辞退员工补偿一个月工资怎么算
计算方式：经济补偿金按员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。公司辞退员工时，依法需支付补偿金。具体计算方式如下： 员工在本单位工作满一年的，公司应支付一个月工资作为补偿。 工作六个月以上不满一年的...