用人单位辞退员工怎么赔偿5年以上,单位开除员工的赔偿标准五年以上
目录:
1、辞退5年以上员工补偿标准有什么规定?
2、辞退5年以上员工怎么赔偿
3、工厂辞退五年以上工龄的员工应该赔偿多少
4、在企业工作5年以上被辞退赔偿多少
5、5年以上员工辞退赔偿
辞退5年以上员工补偿标准有什么规定?
辞退五年以上员工的补偿标准规定如下： 若员工严重违反纪律，用人单位可以根据《劳动合同法》第三十九条解除合同，无需提供补偿。 若依据《劳动合同法》第四十条或第四十一条规定解除合同，应按员工在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿金。满半年不满一年的按一年计算，不满半年的按半年计算。辞退已满5年员工按照支付五个月工资待遇的标准来进行赔偿，但如果涉...