用人单位辞退员工补偿标准2024年,2020年辞退补偿新规定
目录:
1、2024年用人单位辞退员工补偿标准是什么?
2、深圳劳动法辞退员工的补偿标准2024年是多少
3、上海劳动法2024年新规定辞退员工怎么补偿
2024年用人单位辞退员工补偿标准是什么?
1、员工可以与企业协商赔偿事宜，争取获得双倍赔偿。根据《劳动合同法》，如果企业坚持辞退，必须给予员工经济补偿。对于无固定期限的员工，补偿标准是2N+1，其中N代表工作年限，最长补偿不超过12个月工资或当地社会平均工资。 若企业拒绝提供经济赔偿，员工可以向当地劳动仲裁部门申请仲裁。2、经济补偿的计算基于员工在单位工作的年限，每满一年支付一个月的工资。如果工作期限在六个月以上但不满一年，按照一...