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目录:

• 1、快拿走!老HR推荐的免费学习网站
• 2、有哪些人力资源管理HR的学习交流的网站和平台?
• 3、中智北京受邀出席2023河北省人力资源开发研究会年会暨数字化人力资源管...
• 4、国内比较权威,人气较高的HR论坛有?
• 5、hr论坛都有哪些

快拿走!老HR推荐的免费学习网站

以下是一些老HR推荐的免费学习网站：中国人力资源开发网（中人网）网址：https：// 特点：国内知名的人力资源专业网站，提供丰富的人力资源管理知识、案例、资讯等内容。有众多行业专家分享经验与见解，涵盖 *** 、培训、绩效、薪酬等各个模块，还有线上课程、论坛交流等功能，方便HR们学习与互动。

你可以先去“绘学霸”网站找“板绘/CG绘画/厚涂”板块的免费视频教程完整入门到精通视频教程列表： ？type=1&tagid=302&zdhhr-10y22r-223736087 想要系统的学习可以考虑报一个 *** 直播课，推荐在CGWANG的 *** 课。

切记：不要打印你的作品，u盘不好携带，可以放在自己的手机里，担心手机被拿走，之间加微信好友，把作品发给面试官，这个作品要加上自己的水印，防治盗图。

收到辞职信后，HR一定要做好以下4步，以保证员工顺利离职且无劳务风险： 认真审查离职原因，排除风险 明确劳动者辞职理由：HR在阅读辞职信时，要将文字与法条迅速挂钩，判断劳动者的离职原因和可适用的解除类型。需确保劳动者明确具体离职原因，避免模棱两可的表述。

最后再强调一下：此方式适合的是TO B业务，即面向企业服务的业务。其二，此思路更加推荐 想要为销售团队提供更多的企业客户线索，比如 公司销售团队负责人或高管， 毕竟是要掏钱为整个企业赋能的。这类软件和网页非常多，一搜一大把，免费、收费都有。

团队每月召开公爵级别会议，主要内容是管理团队及“出单”计划并制定每月行程表，还以公爵为单位组织下线缴纳学习费用，传销成员则通过发展下线按照公司制度从公司获取人头费。整个“出单”流程由团队传销人员各司其责。

有哪些人力资源管理HR的学习交流的网站和平台?

1、专业HR学习交流平台三茅人力资源 *** 点：国内专业的HR学习与交流社区，汇聚大量行业大咖和从业者。提供人力资源管理资料库、经验总结、每日打卡活动及专题讨论，涵盖 *** 、培训、薪酬等模块。课程形式：包含录播课与直播课，内容干货丰富。使用方式：支持电脑网页端和手机APP访问。

2、三茅人力资源 *** 点：专业的HR学习和交流平台，汇聚众多行业大牛和大咖，提供丰富的人力资源管理资料与经验总结。功能：每日打卡活动及专题讨论，设有录播与直播培训课程，内容涵盖HR全模块。形式：支持电脑网页端与手机APP双端访问。

3、三茅人力资源网网址：https：// 特点：专注于人力资源领域的学习交流平台，有大量的HR同行分享工作心得、实战案例。提供免费的课程学习，包括音频课、视频课等多种形式，内容实用且贴近实际工作场景，还设有打卡学习活动，激励HR们持续学习提升。

4、学习交流类 三茅人力资源网：HR精英的专业互动平台，提供丰富的HR知识和案例分享。 HRoot：推荐精华内容，帮助HR提升专业视野，了解行业动态。 中国人力资源网：专为HR打造的实用信息库，涵盖 *** 、培训、绩效等多个方面。 HRfree论坛：学习与实践并重的互动社区，HR可以交流经验、解决问题。

5、简介：HR沙龙是人力资源知识交流智慧共享平台，内容涵盖行业资讯、管理新知等，是HR获取最新行业动态、交流管理经验的重要平台。

中智北京受邀出席2023河北省人力资源开发研究会年会暨数字化人力资源管...

中智北京的参与：中智（北京）经济技术合作有限公司技术总监李水涛作为人力资源服务机构特邀嘉宾出席论坛。他以“企业数字化转型与人力资源管理数字赋能”为主题，深入剖析了人力资源数字化转型的趋势，阐释了企业在面对市场环境、科技创新、宏观政策、人力资本等不确定变化时，如何构建和培育数字化转型的新型能力。

中智李云峰提出数字化、平台化、生态化是实现转型的三大方向。具体内容如下：在2021中国人力资本论坛特设的国企专场中，中智（北京）经济技术合作有限公司党委书记、总经理李云峰以《赋能国企数字化转型，探索人力资源实践创新》为题发表了主题演讲。

近日，由用友大易主办的2024HR数智嘉年华暨中国人力资源Venus颁奖盛典在北京成功举行并圆满落幕。此次盛会聚焦人力资源领域前沿趋势，汇聚行业领军人物与精英，通过主题分享、实战案例解析、圆桌讨论及颁奖典礼等环节，为业内搭建了深度交流与学习的平台。

中智集团在保定并未直接以“中智集团保定”名义成立独立企业，但通过其全资省级子公司中智河北人力资源服务有限公司的服务 *** 覆盖保定地区。中智集团作为国务院国资委直接管理的中央企业，以人力资源服务为核心主业，服务 *** 覆盖全国421个城市。

圆桌对话：数字化转型的热点与痛点中智集团副总经理毛军为、上海外服首席数字官汤之群、合肥人力资源服务产业园负责人周虎等嘉宾，围绕行业发展、业务实践、数据要素市场等维度展开讨论。

国内比较权威,人气较高的HR论坛有?

国内比较权威、人气较高的HR论坛主要有以下几个：人力资源通：简介：国内较早成立且颇具影响力的HR专业论坛之一。特点：汇聚了大量的人力资源管理专家、学者和实践者，涵盖了 *** 、培训、绩效管理、薪酬福利等各个模块。论坛氛围活跃，经常会有行业大咖分享前沿动态和实战经验。

拉勾网HR社区：简介：以互联网行业为主的HR交流平台，主要面向初创企业和互联网公司。特点：设有 *** 、人才管理、职场发展等多个板块，为HR从业者提供了一个了解互联网行业最新动态和趋势的平台。

国内比较权威、人气较高的HR论坛主要有人力资源通、中国人力资源开发网论坛和智通人才网HR交流区等。人力资源通是国内较早成立且颇具影响力的HR专业论坛之一。

HR贵族网（）：国内知名的人力资源专业门户网站，主要为HR从业者提供知识、工具、服务等方面的支持和帮助。 人力资源经理人论坛（bbs.hrloo.com）：HR贵族网旗下的论坛，是与HR相关的讨论和交流平台。

福步外贸论坛（http：//）特点：创建于2000年5月，是中国人气最旺的外贸社区，拥有庞大的注册用户群体和高度活跃的用户社区。优势：提供了丰富的外贸知识和经验交流机会，是外贸人获取信息和解决问题的首选平台。

hr论坛都有哪些

HR论坛有：拉勾 *** 论坛、智联 *** 论坛、应届生求职论坛、社区 *** 网论坛等。以下是对部分HR论坛的简单介绍：拉勾 *** 论坛是国内专业的互联网 *** 平台之一，其论坛汇聚了大量的人力资源行业从业者。论坛内容包括行业资讯、 *** 与求职技巧交流、企业人才战略探讨等，为求职者与 *** 方提供了一个良好的交流平台。

国内比较权威、人气较高的HR论坛包括中国人力资源开发网、智联 *** HR社区、猎聘HR社区和拉勾网HR社区。中国人力资源开发网是国内领先的人力资源专业网站，涵盖了人力资源领域的各个方面，包括 *** 、培训、薪酬、绩效等。该论坛聚集了大量的HR专业人士和企业管理者，提供了丰富的行业资讯、专业交流和经验分享。

国内比较权威、人气较高的HR论坛主要有以下几个：人力资源通：简介：国内较早成立且颇具影响力的HR专业论坛之一。特点：汇聚了大量的人力资源管理专家、学者和实践者，涵盖了 *** 、培训、绩效管理、薪酬福利等各个模块。论坛氛围活跃，经常会有行业大咖分享前沿动态和实战经验。

国内比较权威、人气较高的HR论坛主要有人力资源通、中国人力资源开发网论坛和智通人才网HR交流区等。人力资源通是国内较早成立且颇具影响力的HR专业论坛之一。

HR贵族网（）：国内知名的人力资源专业门户网站，主要为HR从业者提供知识、工具、服务等方面的支持和帮助。 人力资源经理人论坛（bbs.hrloo.com）：HR贵族网旗下的论坛，是与HR相关的讨论和交流平台。

入门级的推荐：三茅、HR菜鸟说 稍高一级的推荐：hr商学院、葵花人力 再高一级的就是：北森、何马网。