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求CEO之类的英文缩写?
1、求CEO之类的英文缩写？GM：总经理。VP：副总裁。FVP：之一副总裁。AVP：副总裁助理。CEO：首席执行官，类似总经理、总裁，是企业的法人代表。COO：首席运营官，类似常务总经理。CFO：首席财务官，类似财务总经理。CIO：首席信息官，主管企业信息的收集和发布。CTO：首席技术官，类似总工程师。
2、0. 采购 *** （Purchasing Agent）以上是部分常见职位的英文简称，每个职位的简称都是一段简短且易于识别的缩写。
3、CEO： Chief Executive Officer 首席执行官 释义：首席执行官是企业的更高行政官员，负责日常事务和执行董事会制定的政策。 CFO： Chief Financial Officer 首席财务官 释义：首席财务官负责企业的财务管理和报告，确保企业的财务健康。
4、如果说CEO是部长、市长的话，COO这个名称可以很容易地联想到中文里现有的名词如常务副部长、常务副市长等。 P CPO ChiefPublicRelationOfficer 首席公关官 释义：一份良好的信誉是企业最有价值的资产之一。
一日一谈——职场常见英文简称释义
DAU：Daily Active User，日活跃用户数量，指每天使用产品的用户数量。 MAU：Monthly Active User，月活跃用户量，指每月使用产品的用户数量。 DOU：Day Old User，日老玩家用户，指使用产品一段时间的老用户。 DNU：Day New User，日新增用户，指当天新增的用户数量。
职场身价公式,如何成为高价值的人才?
职场身价公式为：PV（现值）=CF（未来现金流量的平均值）/R（折现率）。这个公式揭示了决定一个人才当前职场价值的，并非现在的工龄、技能或能力，而是其未来能够给企业创造的价值和贡献。
用心做事是提升职场人身价的关键。一个用心的人，能够预见到工作中可能出现的问题，并提前采取措施防患于未然。这种用心不仅体现在对工作的细致入微上，还体现在对同事、对客户的关怀和尊重上。用心做事的人，往往能够赢得同事和客户的信任和尊重，从而提升自己在职场中的身价。
如果 *** 得当、职业定位清晰，不需要太大变动，也可以拥有更高的职业价值。换言之，在公司内部寻求晋升，提高公司对你的预期价值，也能令身价大涨。利用内部晋升达到升值的目的，不失为一个好 *** ，其基础是才华出众、综合能力强，能形成核心竞争力。
职场身价的本质是市场供需关系的体现压榨是成本博弈的结果：老板通过控制调薪幅度（如内部调薪8% vs 跳槽涨幅34%），利用员工的沉默成本（社保断缴焦虑、年终奖诱惑、舒适圈惯性）维持低成本用人。这种“忠诚补贴”本质是精明的成本计算，而非对员工价值的认可。
智诺信职业顾问指出，跳槽增值是提高身价的最通行做法。跳槽者要在充分了解职位的基础上，仔细分析自身实力。如果发现自己和岗位的要求不太相符，就要当机立断，选择放弃。在公司内部寻求晋升，提高公司对你的价值预期，也能令身价大涨。
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